Lowongan Kerja Bank Mandiri Halmahera Timur

Lowongan Kerja Bank Mandiri Halmahera Timur – Bank Mandiri sebagai badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) menyediakan berbagai macam layanan keuangan yang luas bagi masyarakat di seluruh Indonesia tak hanya untuk distrik Halmahera Timur. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar merata di seluruh penjuru Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Nama Perusahaan

• Bank Mandiri

Posisi yang Terbuka

• Teller

Area Penempatan

• Bank Mandiri Area Halmahera Timur, Maluku Utara

Gaji

• UMR Halmahera Timur

Peran dan Tanggung Jawab

Sebagai teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan cermat saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan rinci, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
• Melakukan pelayanan yang ramah dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah secara profesional dan cepat.
• Menemukan dan mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan tepat.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan seksama.
• Menginput transaksi nasabah ke dalam sistem komputer untuk pencatatan yang teliti dan mencetak tanda terima.
• Melakukan verifikasi cek untuk memastikan informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan cermat.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan tepat.

Kemampuan

• Posisi ini terbuka untuk kandidat Wanita dan Pria yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki gelar Sarjana (S1) sebagai syarat minimum pendidikan.
• Kandidat harus memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 untuk memenuhi persyaratan akademik.
• Bidang studi yang relevan atau bersangkutan adalah persyaratan minimum untuk posisi ini.
• Kandidat fresh graduate harus berusia tidak lebih dari 24 tahun pada saat seleksi.
• Persyaratan usia untuk kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun adalah maksimal 26 tahun saat seleksi.
• Kandidat diwajibkan memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar untuk posisi ini.
• Lebih disukai bagi kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah sebelumnya.
• Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai bagian dari persyaratan.
• Kandidat harus terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai persyaratan utama.
• Kandidat tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri sebagai salah satu persyaratan.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.

Berkas Persyaratan

Saat melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan rinci untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan keterampilan yang Anda miliki
• Foto ukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna putih atau biru
• Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang masih berlaku
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang sah sebagai bukti kualifikasi akademik Anda
• Salinan SKHU yang sah dan ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang telah Anda terima sebagai bukti pencapaian dan prestasi Anda

Benefit Kerja

• Layanan Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk memberikan jaminan keamanan bagi karyawan dan keluarga mereka.
• Program Bonus Berdasarkan Kinerja yang adil dan transparan untuk menghargai kontribusi karyawan sesuai dengan hasil kerja mereka.
• Program Cuti Sakit dengan Bayaran yang memungkinkan karyawan untuk beristirahat saat sakit tanpa kehilangan penghasilan.
• Program Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang komprehensif untuk mendukung keluarga dalam merawat anak baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memberikan keamanan finansial bagi karyawan di masa pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan bagi karyawan selama perayaan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Note!!

• Pastikan Anda memenuhi setiap persyaratan yang telah disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan relevan dengan kualifikasi yang diminta oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan meyakinkan.
• Pastikan untuk menghindari segala bentuk penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini tidak memungut biaya apapun dan sepenuhnya gratis.

Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka peluang besar bagi Anda untuk berkarier di dunia perbankan serta berkontribusi dalam pelayanan yang berdampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan memperluas karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang ada di bawah ini.