Gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pertamina Geothermal Energy Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
PT Pertamina Geothermal Energy Tbk adalah perusahaan energi panas bumi yang berfokus pada eksplorasi, eksploitasi, dan produksi sumber daya energi panas bumi di Indonesia. Sebagai bagian dari grup Pertamina, perusahaan ini didirikan pada tahun 2006 dan berkantor pusat di Jakarta. Sebagai salah satu pemimpin industri energi panas bumi di Indonesia, PT Pertamina Geothermal Energy Tbk memiliki komitmen untuk mengembangkan energi terbarukan yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Perusahaan ini memiliki beberapa lokasi proyek pengembangan energi panas bumi di beberapa daerah di Indonesia, termasuk di Jawa Barat, Jawa Tengah, dan Sulawesi. Dengan tim yang terdiri dari para ahli dan profesional di bidangnya, PT Pertamina Geothermal Energy Tbk terus melakukan inovasi dan penelitian untuk memastikan operasinya berjalan efisien serta memenuhi standar lingkungan yang ketat. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam program CSR (Corporate Social Responsibility) dengan fokus pada pendidikan, lingkungan, dan kesehatan masyarakat di sekitar area operasinya.
Sebagai bagian dari pelaku industri energi terbarukan, PT Pertamina Geothermal Energy Tbk menegaskan komitmennya dalam mendukung visi pemerintah untuk meningkatkan pemanfaatan energi terbarukan sebagai bagian dari sumber energi utama di Indonesia. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi perusahaan energi panas bumi terkemuka di Indonesia dan berkontribusi dalam menciptakan masa depan energi yang berkelanjutan untuk negara.
PT Pertamina Geothermal Energy Tbk adalah perusahaan energi terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pengembangan sumber daya panas bumi. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Jl. Medan Merdeka Timur No. 1A Jakarta Pusat, atau melalui telepon di nomor (021) 2312403. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat info@pertamina-geothermal.com untuk pertanyaan dan informasi lebih lanjut tentang layanan mereka. PT Pertamina Geothermal Energy Tbk juga memiliki sejumlah proyek pemanfaatan panas bumi di berbagai lokasi di Indonesia, dan Anda dapat memperoleh informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek ini dengan mengunjungi situs web mereka di www.pertamina-geothermal.com. Di situs web mereka, Anda juga dapat menemukan informasi tentang visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan, serta laporan keberlanjutan dan informasi korporat lainnya. PT Pertamina Geothermal Energy Tbk juga aktif di media sosial, dan Anda dapat mengikuti akun mereka di platform seperti LinkedIn, Twitter, dan Facebook untuk mendapatkan pembaruan terbaru tentang perusahaan dan industri energi panas bumi. Dengan berbagai cara untuk menghubungi dan mengikuti PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, Anda dapat terus memperoleh informasi yang relevan dan terbaru tentang kontribusi perusahaan ini dalam mengembangkan energi bersih dan berkelanjutan di Indonesia.
Gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Pertamina Geothermal Energy Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.450.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 4.350.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.050.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 9.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 9.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.500.000 |
| 52 | Accounting | 13.650.000 |
| 53 | Analyst | 12.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.250.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 15.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 53.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.200.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Pertamina Geothermal Energy Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Gaji karyawan di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Gaji di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pertamina Geothermal Energy Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pertamina Geothermal Energy Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pertamina Geothermal Energy Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pertamina Geothermal Energy Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
