Gaji PT Musashi Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Musashi Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Musashi Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Musashi Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Musashi Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Musashi Indonesia
PT Musashi Indonesia adalah perusahaan manufaktur otomotif yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1994, perusahaan ini merupakan bagian dari Grup Musashi yang berkantor pusat di Jepang. PT Musashi Indonesia fokus pada produksi berbagai komponen otomotif seperti piston, pahat, dan poros transmisi untuk sepeda motor dan mobil. Dengan tingkat keahlian dan teknologi yang mutakhir, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemasok terkemuka bagi produsen otomotif ternama di Indonesia.
Sejak berdiri, PT Musashi Indonesia telah menjaga komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar global. Dengan mengutamakan inovasi dan efisiensi, perusahaan ini terus mengembangkan teknologi produksi dan sistem manufaktur untuk memenuhi tuntutan pasar yang semakin ketat. Selain itu, PT Musashi Indonesia juga memberikan fokus pada praktik bisnis yang berkelanjutan dengan menjaga keberlanjutan lingkungan, keamanan kerja, dan kesejahteraan karyawan.
Selain menjadi pemimpin dalam industri komponen otomotif di Indonesia, PT Musashi Indonesia juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan keberlanjutan yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar. Melalui program-program CSR yang terencana dengan baik, perusahaan ini berusaha untuk menjadi warga negara yang baik dan bertanggung jawab.
Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan inovasi, PT Musashi Indonesia terus menjadi salah satu pemain utama dalam industri otomotif Indonesia. Dengan dukungan dari Grup Musashi yang memiliki pengalaman puluhan tahun dalam industri, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang berarti bagi perkembangan industri otomotif di Indonesia.
PT Musashi Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jl. Raya Bogor Km. 29, Cimanggis, Depok, Jawa Barat 16943. Perusahaan ini telah beroperasi sejak tahun 1990 dan telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri manufaktur komponen otomotif di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, dapat menghubungi kantor pusat PT Musashi Indonesia melalui telepon di nomor (021) 8710222 atau melalui faksimili di nomor (021) 8712777. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui surel di alamat email info@musashi.co.id. PT Musashi Indonesia juga menyediakan informasi melalui situs web perusahaan di www.musashi.co.id, dimana para pengunjung dapat mengetahui lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Selain itu, PT Musashi Indonesia juga aktif dalam media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, dimana informasi terkini dan berita mengenai perusahaan ini dapat diakses. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Musashi Indonesia menjamin keterbukaan dan aksesibilitas bagi para klien, mitra bisnis, dan masyarakat umum. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya, PT Musashi Indonesia siap melayani segala kebutuhan dan pertanyaan yang mungkin timbul dari pihak-pihak yang berkepentingan.
Gaji PT Musashi Indonesia
PT Musashi Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Musashi Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Musashi Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Musashi Indonesia maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Musashi Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 4.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 5.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 10.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.500.000 |
| 52 | Accounting | 12.650.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 18.900.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 33.900.000 |
| 105 | Executives | 33.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Musashi Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Musashi Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Musashi Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Musashi Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Musashi Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Musashi Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Musashi Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Musashi Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Musashi Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Musashi Indonesia
Gaji karyawan di PT Musashi Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Musashi Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Musashi Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Musashi Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Musashi Indonesia
Gaji di PT Musashi Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Musashi Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Musashi Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Musashi Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Musashi Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Musashi Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Musashi Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Musashi Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Musashi Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Musashi Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Musashi Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Musashi Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Musashi Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Musashi Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Musashi Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Musashi Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Musashi Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Musashi Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Musashi Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Musashi Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Musashi Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Musashi Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Musashi Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Musashi Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Musashi Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Musashi Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
