Gaji PT Intinusa Selareksa Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Intinusa Selareksa Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Intinusa Selareksa Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Intinusa Selareksa Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Intinusa Selareksa Tbk
PT Intinusa Selareksa Tbk merupakan perusahaan publik di Indonesia yang bergerak dalam bisnis investasi di berbagai sektor, termasuk properti, konstruksi, dan pengembangan proyek infrastruktur. Didirikan pada tahun 1987, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat di pasar dengan melakukan investasi yang strategis dan berkelanjutan untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan. Dalam sektor properti, PT Intinusa Selareksa Tbk memiliki portofolio yang luas, termasuk pembangunan perumahan, gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, dan area industri. Perusahaan ini juga terlibat dalam beberapa proyek konstruksi besar, seperti pembangunan jalan tol dan pembangkit listrik. Selain itu, PT Intinusa Selareksa Tbk juga fokus pada pengembangan proyek infrastruktur yang dapat memperbaiki konektivitas dan memfasilitasi pertumbuhan ekonomi di berbagai wilayah di Indonesia. Dengan tim manajemen yang berkualitas dan berpengalaman, perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan kinerja operasional dan keuangan. Melalui komitmen terhadap standar etika yang tinggi dan praktik tata kelola perusahaan yang baik, PT Intinusa Selareksa Tbk bertujuan untuk menjadi mitra investasi yang terpercaya dan bertanggung jawab bagi seluruh pemangku kepentingan. Dengan visi untuk menjadi perusahaan investasi terkemuka di Indonesia, PT Intinusa Selareksa Tbk terus mendorong inovasi dan pertumbuhan yang berkelanjutan dalam setiap aspek bisnisnya.
PT Intinusa Selareksa Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang penjualan dan distribusi produk-produk consumer goods di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Intinusa Selareksa Tbk berada di Jl. Raya Jombang-Cerrutu, Kec. Jombang, Kabupaten Jombang, Jawa Timur 61481. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, antara lain Jakarta, Surabaya, Bandung, dan Denpasar. Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Intinusa Selareksa Tbk di nomor telepon (0321) 875677 atau melalui surel di info@intinusaselareksa.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk atau layanan yang ditawarkan oleh PT Intinusa Selareksa Tbk, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.intinusaselareksa.com atau mengisi formulir kontak yang tersedia di situs web tersebut. Dengan pengalaman yang telah dimiliki selama bertahun-tahun dalam industri penjualan dan distribusi, PT Intinusa Selareksa Tbk siap memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau ingin menjalin kerja sama dengan PT Intinusa Selareksa Tbk.
Gaji PT Intinusa Selareksa Tbk
PT Intinusa Selareksa Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Intinusa Selareksa Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Intinusa Selareksa Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Intinusa Selareksa Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Intinusa Selareksa Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 4.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 5.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.050.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.300.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.350.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.300.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 20.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.600.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 48.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Intinusa Selareksa Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Intinusa Selareksa Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Intinusa Selareksa Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Intinusa Selareksa Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Intinusa Selareksa Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Intinusa Selareksa Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Intinusa Selareksa Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Intinusa Selareksa Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.150.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Intinusa Selareksa Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Intinusa Selareksa Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Intinusa Selareksa Tbk
Gaji karyawan PT Intinusa Selareksa Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Intinusa Selareksa Tbk. Jam kerja karyawan di PT Intinusa Selareksa Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Intinusa Selareksa Tbk
Gaji di PT Intinusa Selareksa Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Intinusa Selareksa Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Intinusa Selareksa Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Intinusa Selareksa Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Intinusa Selareksa Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Intinusa Selareksa Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Intinusa Selareksa Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Intinusa Selareksa Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Intinusa Selareksa Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Intinusa Selareksa Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Intinusa Selareksa Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Intinusa Selareksa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Intinusa Selareksa Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Intinusa Selareksa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Intinusa Selareksa Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Intinusa Selareksa Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Intinusa Selareksa Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Intinusa Selareksa Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Intinusa Selareksa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Intinusa Selareksa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Intinusa Selareksa Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Intinusa Selareksa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Intinusa Selareksa Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Intinusa Selareksa Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Intinusa Selareksa Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Intinusa Selareksa Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
