Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan Terlengkap – Apakah PT Bangun Banua Persada Kalimantan benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Bangun Banua Persada Kalimantan tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Bangun Banua Persada Kalimantan? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Bangun Banua Persada Kalimantan
PT Bangun Banua Persada Kalimantan adalah perusahaan kontraktor konstruksi yang berkantor pusat di Kalimantan. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah membangun reputasi sebagai salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, khususnya di wilayah Kalimantan. PT Bangun Banua Persada Kalimantan memiliki pengalaman yang luas dalam proyek-proyek konstruksi infrastruktur, seperti jalan raya, jembatan, bandara, bendungan, pelabuhan, dan gedung-gedung infrastruktur lainnya.
Perusahaan ini memiliki tim profesional dan berpengalaman dalam manajemen konstruksi, perencanaan, pengawasan, dan pengendalian proyek. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keselamatan, dan kepuasan pelanggan, PT Bangun Banua Persada Kalimantan telah berhasil mengerjakan proyek-proyek besar dan kompleks secara tepat waktu dan sesuai dengan standar kualitas yang tinggi. Selain itu, perusahaan ini juga telah terlibat dalam proyek-proyek pembangunan yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Dalam menjalankan aktivitasnya, PT Bangun Banua Persada Kalimantan didukung oleh sumber daya manusia yang terampil dan berkomitmen tinggi, serta dilengkapi dengan peralatan dan teknologi konstruksi terbaru. Dengan pengalaman, keahlian, dan fasilitas yang dimiliki, perusahaan ini siap untuk memenuhi kebutuhan proyek konstruksi infrastruktur yang semakin kompleks dan berkembang di Indonesia. PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga telah meraih berbagai sertifikasi dan penghargaan, yang menjadi bukti komitmen perusahaan dalam memberikan layanan konstruksi yang unggul dan profesional kepada para pelanggannya.
PT Bangun Banua Persada Kalimantan merupakan perusahaan konstruksi yang berlokasi di Kalimantan. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan A. Yani No. 12, Banjarmasin, Kalimantan Selatan. PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga memiliki kantor cabang di beberapa wilayah di Kalimantan, termasuk di Balikpapan dan Samarinda. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (0511) 326789 atau melalui surel di alamat info@bangunbanuakalimantan.com. Dengan memiliki beberapa alamat kantor dan kontak yang jelas, PT Bangun Banua Persada Kalimantan memudahkan para mitra bisnis dan pelanggan untuk berkomunikasi serta berkolaborasi dalam proyek-proyek konstruksi yang sedang dikerjakan. Dengan tingkat pertumbuhan industri konstruksi yang pesat di wilayah Kalimantan, PT Bangun Banua Persada Kalimantan siap untuk memberikan layanan terbaik dalam bidang konstruksi, termasuk pembangunan infrastruktur, bangunan komersial, dan residential. Dengan pengalaman dan komitmen yang kuat, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi dengan hasil yang memuaskan dan berkualitas tinggi. Jika Anda tertarik untuk bekerjasama dengan PT Bangun Banua Persada Kalimantan dalam proyek-proyek konstruksi di wilayah Kalimantan, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan. Tersedia juga informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini dan proyek-proyek yang telah diselesaikan di website resmi PT Bangun Banua Persada Kalimantan.
Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan
PT Bangun Banua Persada Kalimantan menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bangun Banua Persada Kalimantan berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Bangun Banua Persada Kalimantan:
Tabel Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.100.000 |
| 4 | Operator | 3.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.100.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 5.200.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 5.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 6.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 7.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.900.000 |
| 30 | BPS | 8.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 9.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 10.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 13.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 15.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.150.000 |
| 67 | Marketing | 16.600.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 15.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.700.000 |
| 74 | Intern | 15.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.700.000 |
| 97 | Officer | 20.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 54.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Bangun Banua Persada Kalimantan memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Bangun Banua Persada Kalimantan di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Contoh isi slip gaji di PT Bangun Banua Persada Kalimantan mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bangun Banua Persada Kalimantan.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Gaji karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bangun Banua Persada Kalimantan.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Bangun Banua Persada Kalimantan.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Bangun Banua Persada Kalimantan, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bangun Banua Persada Kalimantan?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bangun Banua Persada Kalimantan, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bangun Banua Persada Kalimantan dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bangun Banua Persada Kalimantan, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bangun Banua Persada Kalimantan, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bangun Banua Persada Kalimantan dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Jam kerja bagi karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bangun Banua Persada Kalimantan bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bangun Banua Persada Kalimantan, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Bangun Banua Persada Kalimantan menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
