Gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs Terlengkap – Apakah PT Asphalt Bangun Sarana Abs benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Asphalt Bangun Sarana Abs tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Asphalt Bangun Sarana Abs ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Asphalt Bangun Sarana Abs
PT Asphalt Bangun Sarana Abs adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi jalan dan bangunan. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah membuktikan diri sebagai salah satu pemain utama dalam industri konstruksi di Indonesia. PT Asphalt Bangun Sarana Abs memiliki visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terdepan yang memberikan solusi terbaik bagi pembangunan infrastruktur di tanah air. Sejalan dengan visi tersebut, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada seluruh pelanggan dan mitra kerja dalam upaya mencapai kesuksesan bersama.
Sebagai perusahaan konstruksi yang berpengalaman, PT Asphalt Bangun Sarana Abs memiliki tim manajemen yang kompeten dan profesional. Perusahaan ini juga dilengkapi dengan sumber daya manusia yang terampil dan terlatih, serta teknologi terkini yang mendukung efisiensi dalam setiap proyek konstruksi. Dengan kualitas layanan yang tinggi, PT Asphalt Bangun Sarana Abs telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi jalan, jembatan, dan bangunan lainnya di berbagai daerah di Indonesia.
Selain itu, PT Asphalt Bangun Sarana Abs juga memegang teguh prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini selalu berupaya untuk menggunakan bahan-bahan ramah lingkungan dan menjaga kelestarian lingkungan dalam setiap proyek konstruksi yang dilaksanakan. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan inovasi, PT Asphalt Bangun Sarana Abs terus tumbuh dan berkembang sebagai salah satu pemain utama dalam industri konstruksi di Indonesia.
PT Asphalt Bangun Sarana Abs adalah perusahaan konstruksi yang berlokasi di Jl. Raya Cimanggis No. 168, Cimanggis, Depok, Jawa Barat. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun dan memiliki pengalaman yang luas dalam proyek konstruksi jalan, jembatan, dan bangunan lainnya di seluruh Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek yang pernah dikerjakan oleh PT Asphalt Bangun Sarana Abs, silakan hubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 87903210 atau kirim email ke info@asphaltbsa.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Makassar. Jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan terkait proyek konstruksi yang sedang dikerjakan oleh PT Asphalt Bangun Sarana Abs, Anda dapat menghubungi cabang terdekat di kota Anda. Kami siap membantu Anda dalam setiap tahap proyek konstruksi, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan, sesuai dengan standar keselamatan dan kualitas yang tinggi. PT Asphalt Bangun Sarana Abs dapat menjadi mitra yang handal dan terpercaya dalam memenuhi kebutuhan konstruksi Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk konsultasi atau penawaran harga yang sesuai dengan anggaran proyek Anda. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Asphalt Bangun Sarana Abs sebagai partner konstruksi terbaik.
Gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Asphalt Bangun Sarana Abs, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Asphalt Bangun Sarana Abs, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 4.200.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.450.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 8.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 9.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.350.000 |
| 44 | Professional | 10.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 19.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 47.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.000.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Asphalt Bangun Sarana Abs itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Asphalt Bangun Sarana Abs. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Contoh isi slip gaji di PT Asphalt Bangun Sarana Abs mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asphalt Bangun Sarana Abs.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Gaji karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Asphalt Bangun Sarana Abs juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs. Jam kerja karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Asphalt Bangun Sarana Abs.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Asphalt Bangun Sarana Abs. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Asphalt Bangun Sarana Abs.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asphalt Bangun Sarana Abs. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Asphalt Bangun Sarana Abs, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asphalt Bangun Sarana Abs?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asphalt Bangun Sarana Abs, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Asphalt Bangun Sarana Abs dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asphalt Bangun Sarana Abs, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asphalt Bangun Sarana Abs, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asphalt Bangun Sarana Abs dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Asphalt Bangun Sarana Abs. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asphalt Bangun Sarana Abs. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Jam kerja karyawan PT Asphalt Bangun Sarana Abs bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asphalt Bangun Sarana Abs bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asphalt Bangun Sarana Abs juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asphalt Bangun Sarana Abs bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asphalt Bangun Sarana Abs, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Asphalt Bangun Sarana Abs menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
