Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Arkadia Digital Media Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Arkadia Digital Media Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Arkadia Digital Media Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Arkadia Digital Media Tbk
PT Arkadia Digital Media Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang fokus dalam bidang media digital dan teknologi informasi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah berkembang pesat menjadi salah satu pemain utama di industri digital di Indonesia. PT Arkadia Digital Media Tbk memiliki visi untuk membuat teknologi informasi dan media digital menjadi lebih terjangkau dan mudah diakses oleh masyarakat luas. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, termasuk pembuatan dan pengelolaan platform digital, pemasaran online, e-commerce, dan solusi teknologi informasi. PT Arkadia Digital Media Tbk juga memiliki jaringan yang luas dengan klien-klien perusahaan besar di berbagai sektor industri, seperti ritel, keuangan, dan perhotelan.
Dalam upaya untuk terus berkembang dan memperluas jangkauan, PT Arkadia Digital Media Tbk terus berinovasi dalam pengembangan teknologi dan strategi pemasaran digital. Perusahaan ini juga fokus dalam mengembangkan SDM yang profesional dan berkualitas tinggi untuk memastikan kualitas layanan yang diberikan kepada pelanggan. Selain itu, PT Arkadia Digital Media Tbk juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan.
Sebagai perusahaan publik, PT Arkadia Digital Media Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan memiliki komitmen untuk memberikan nilai tambah kepada para pemegang sahamnya. Dengan kinerja keuangan yang kuat dan komitmen untuk menjaga integritas perusahaan, PT Arkadia Digital Media Tbk terus menjadi pelaku utama dalam industri digital di Indonesia, serta memberikan dampak positif bagi kemajuan teknologi informasi dan media digital di negeri ini.
PT Arkadia Digital Media Tbk adalah perusahaan media digital yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat PT Arkadia Digital Media Tbk terletak di Gedung ABC, Jl. Gatot Subroto Kav 23, Jakarta Selatan. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234567, atau melalui email di info@arkadiadigitalmedia.co.id. Selain itu, PT Arkadia Digital Media Tbk juga memiliki akun media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram di bawah nama @arkadiadigitalmedia dan situs web resmi di www.arkadiadigitalmedia.co.id.
Untuk pertanyaan lebih lanjut tentang layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Arkadia Digital Media Tbk, pengguna dapat menghubungi tim layanan pelanggan mereka melalui informasi kontak yang tercantum di atas. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan dalam industri media digital, termasuk pemasaran digital, pembuatan konten online, penyebaran berita, dan analisis data. Dengan visi dan misi untuk menjadi perusahaan media digital terkemuka di Indonesia, PT Arkadia Digital Media Tbk bertujuan untuk memberikan solusi inovatif dan efektif kepada klien-klien mereka.
Sebagai perusahaan yang siap memenuhi kebutuhan media digital, PT Arkadia Digital Media Tbk siap melayani klien dengan standar profesionalisme yang tinggi. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri media digital, perusahaan ini siap memberikan hasil yang memuaskan bagi klien-klien mereka. Dengan demikian, PT Arkadia Digital Media Tbk adalah pilihan yang tepat untuk solusi media digital yang efektif dan inovatif di Indonesia.
Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Arkadia Digital Media Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Arkadia Digital Media Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.300.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 4.850.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.100.000 |
| 12 | Security | 4.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.950.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 15.500.000 |
| 58 | Cost Control | 14.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.250.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 33.550.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 53.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Arkadia Digital Media Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Arkadia Digital Media Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Arkadia Digital Media Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Arkadia Digital Media Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Arkadia Digital Media Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Arkadia Digital Media Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk
Gaji karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Arkadia Digital Media Tbk
Gaji PT Arkadia Digital Media Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Arkadia Digital Media Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Arkadia Digital Media Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Arkadia Digital Media Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Arkadia Digital Media Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Arkadia Digital Media Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Arkadia Digital Media Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Arkadia Digital Media Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Arkadia Digital Media Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Arkadia Digital Media Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Arkadia Digital Media Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Arkadia Digital Media Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Arkadia Digital Media Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Arkadia Digital Media Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Arkadia Digital Media Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Arkadia Digital Media Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Arkadia Digital Media Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Arkadia Digital Media Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Arkadia Digital Media Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Arkadia Digital Media Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Arkadia Digital Media Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Arkadia Digital Media Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Arkadia Digital Media Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Arkadia Digital Media Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
