Gaji PT Aneka Tambang Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Aneka Tambang Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Aneka Tambang Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Aneka Tambang Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Aneka Tambang Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Aneka Tambang Tbk
PT Aneka Tambang Tbk (ANTAM) adalah perusahaan tambang terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1968. Perusahaan ini memiliki spesialisasi dalam eksploitasi, pemurnian, pengolahan, pemasaran, dan penjualan logam mulia, bijih, dan mineral non-logam. ANTAM memiliki sumber daya alam yang beragam, termasuk tambang nikel, emas, bauksit, perak, batubara, dan lain-lain. Selain itu, perusahaan ini juga mengoperasikan fasilitas pemurnian dan pengolahan untuk menghasilkan produk seperti bijih nikel matte, logam mulia, dan bauksit.
ANTAM memiliki visi untuk menjadi perusahaan tambang dan produk pertambangan terkemuka di Indonesia. Untuk mencapai tujuan ini, perusahaan menjalankan operasi bisnisnya dengan komitmen terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, sesuai dengan prinsip-prinsip Good Mining Practice. Selain itu, ANTAM juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dan mengintegrasikan prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan dalam setiap aspek bisnisnya.
Sebagai bagian dari upaya untuk meningkatkan pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan, ANTAM terus berfokus pada inovasi teknologi, diversifikasi bisnis, efisiensi operasional, peningkatan tata kelola perusahaan, dan penguatan modal manusia. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar, melalui berbagai program pembangunan sosial dan lingkungan.
Dengan reputasi yang telah terbentuk sebagai salah satu perusahaan tambang terbaik di Indonesia, ANTAM terus berupaya untuk memenuhi harapan pemegang saham, karyawan, pelanggan, dan masyarakat secara keseluruhan. Dengan komitmen terhadap keunggulan dalam operasi, keberlanjutan, dan tanggung jawab sosial, ANTAM terus menjadi pilihan utama dalam industri tambang di Indonesia.
PT Aneka Tambang Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Antam, adalah salah satu perusahaan pertambangan yang terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dalam industri pertambangan dan memiliki beragam produk, mulai dari nikel, emas, bauksit, dan batubara. Untuk menghubungi PT Aneka Tambang Tbk, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Jl. TB Simatupang No.1, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12550, Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat mengontak mereka melalui telepon di nomor +62-21-7891234 atau mengirimkan email ke info@antam.com. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk mereka, layanan, atau kesempatan kerja, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.antam.com.
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri pertambangan Indonesia, PT Aneka Tambang Tbk memiliki reputasi yang kuat dan telah melayani pelanggannya dengan layanan yang berkualitas. Mereka juga berkomitmen untuk beroperasi secara bertanggung jawab dan berkelanjutan, dengan memperhatikan dampak lingkungan dan masyarakat sekitar. Dengan berbagai produk yang mereka tawarkan, Antam telah berhasil membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan dan mitra bisnis mereka, baik di dalam maupun luar negeri. Jika Anda tertarik untuk bermitra dengan PT Aneka Tambang Tbk atau ingin mengetahui lebih lanjut mengenai produk dan layanan mereka, jangan ragu untuk menghubungi mereka atau mengunjungi situs web resmi mereka.
Gaji PT Aneka Tambang Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Aneka Tambang Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Aneka Tambang Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Aneka Tambang Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.450.000 |
| 2 | Admin | 3.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.700.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 5.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 6.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| 24 | Medical Services | 6.400.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 8.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 12.700.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 15.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.300.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 16.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 17.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.750.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 21.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 33.750.000 |
| 105 | Executives | 32.350.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.450.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.700.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Aneka Tambang Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Aneka Tambang Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Aneka Tambang Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Aneka Tambang Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Aneka Tambang Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Aneka Tambang Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Aneka Tambang Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.600.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Aneka Tambang Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Aneka Tambang Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aneka Tambang Tbk
Gaji karyawan di PT Aneka Tambang Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Aneka Tambang Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Aneka Tambang Tbk. Jam kerja karyawan di PT Aneka Tambang Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Aneka Tambang Tbk
Gaji PT Aneka Tambang Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Aneka Tambang Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Aneka Tambang Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Aneka Tambang Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aneka Tambang Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Aneka Tambang Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Aneka Tambang Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Aneka Tambang Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Aneka Tambang Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Aneka Tambang Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Aneka Tambang Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Aneka Tambang Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Aneka Tambang Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aneka Tambang Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Aneka Tambang Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Aneka Tambang Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Aneka Tambang Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Aneka Tambang Tbk
Jam kerja karyawan PT Aneka Tambang Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Aneka Tambang Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Aneka Tambang Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Aneka Tambang Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Aneka Tambang Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Aneka Tambang Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aneka Tambang Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Aneka Tambang Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
