Gaji

Gaji PT Alviny Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Alviny Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Alviny Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Alviny Indonesia

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Alviny Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Alviny Indonesia

Gaji PT Alviny Indonesia Terlengkap
Gaji PT Alviny Indonesia Terlengkap

PT Alviny Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penjualan produk-produk konsumen. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah menjalin kerja sama dengan berbagai brand terkenal di Indonesia. PT Alviny Indonesia fokus dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggannya. Dengan tim yang berpengalaman dan komitmen yang kuat, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang baik di pasar Indonesia.

PT Alviny Indonesia memiliki berbagai divisi yang tersebar di berbagai kota di Indonesia. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk merespons kebutuhan konsumen dengan lebih efisien. Produk-produk yang didistribusikan oleh PT Alviny Indonesia meliputi makanan dan minuman, produk kecantikan, produk kesehatan, dan barang-barang rumah tangga. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga mampu menjangkau pasar di seluruh Indonesia.

Selain fokus pada distribusi dan penjualan produk, PT Alviny Indonesia juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan. Perusahaan ini turut berpartisipasi dalam berbagai kegiatan amal dan program-program Corporate Social Responsibility (CSR) untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.

Dengan dedikasi dan komitmen yang tinggi, PT Alviny Indonesia terus berkembang dan memperluas jangkauan bisnisnya. Visi perusahaan ini adalah menjadi mitra terpercaya bagi brand-brand internasional di Indonesia dan terus memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.

PT Alviny Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran barang konsumen. Alamat kantor pusat PT Alviny Indonesia berlokasi di Jl. Iskandarsyah Raya No. 10, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan kebutuhan distribusi, dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1234-5678. Selain itu, PT Alviny Indonesia juga menyediakan layanan pelanggan melalui alamat email info@alviny.co.id untuk pertanyaan dan masukan. Bagi para mitra bisnis yang tertarik untuk bekerjasama dengan PT Alviny Indonesia, dapat mengirimkan permintaan kerjasama melalui alamat email partnership@alviny.co.id. Dengan adanya layanan pelanggan yang responsif dan profesional, PT Alviny Indonesia berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan kebijakan perusahaan, juga dapat mengunjungi website resmi PT Alviny Indonesia di www.alviny.co.id. Dengan adanya berbagai alamat dan kontak yang tersedia, diharapkan para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi PT Alviny Indonesia untuk keperluan informasi, layanan, dan kerjasama lebih lanjut.

Gaji PT Alviny Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Alviny Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Alviny Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Alviny Indonesia, mari simak informasi berikut:

Baca Juga :  Gaji PT Kelola Mina Laut Terlengkap

Tabel Gaji PT Alviny Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.900.000
2 Admin 3.850.000
3 Staff Administrasi 3.100.000
4 Operator 3.550.000
5 IT Support 4.100.000
6 Intern 4.250.000
7 Staff Accounting 5.500.000
8 Staf Administrasi 6.000.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.300.000
10 Administration Staff 5.250.000
11 Teknisi 5.300.000
12 Security 4.950.000
13 Receptionist 5.000.000
14 Driver 5.500.000
15 Administration 4.250.000
16 Sailor 6.450.000
17 Accounting 6.650.000
18 Services 6.100.000
19 Junior Operator 6.850.000
20 Junior Supervisor 7.750.000
21 Secretary 7.700.000
22 Project Engineer 7.750.000
23 Admin/Customer Service 6.500.000
24 Medical Services 7.450.000
25 Information Technology 7.100.000
26 Management Trainee 8.050.000
27 Staff 7.900.000
28 Addoperation 8.550.000
29 Operator/Panel Operator 8.200.000
30 BPS 9.650.000
31 Sekretaris 8.550.000
32 Supervisor 9.400.000
33 Legal and Relations Analyst 9.300.000
34 Assistant Business Analyst 8.150.000
35 Assistant Controller 8.600.000
36 Assistant Controller 8.750.000
37 Change Agent 9.950.000
38 IT 9.100.000
39 Procurement 9.300.000
40 Junior Staff 9.700.000
41 Operational Supervisor 9.100.000
42 Procurement 8.000.000
43 Technician Mechanical 9.750.000
44 Professional 10.500.000
45 Process Engineering 11.950.000
46 Business Performance Services Consultant 10.400.000
47 Auditor 11.150.000
48 Field Engineer 12.700.000
49 Process Engineer 13.400.000
50 Mechanical Engineer 13.600.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.850.000
52 Accounting 13.350.000
53 Analyst 13.300.000
54 Junior Process Engineer 13.500.000
55 Junior Analyst 12.000.000
56 Public Relation Supervisor 15.200.000
57 Manager 16.000.000
58 Cost Control 15.750.000
59 Quality Management Staff 15.100.000
60 Assistant Civil and Architect 15.600.000
61 Project Analyst 14.700.000
62 Mechanical Enginering 14.500.000
63 Deputy Branch Manager 14.500.000
64 Instrument Engineer 15.400.000
65 Budgeting and Cost Control 16.200.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.150.000
67 Marketing 15.450.000
68 Asset Management 15.550.000
69 Specialist 16.450.000
70 Mechanical Engineering 15.000.000
71 Junior Engineer 15.150.000
72 Production 15.500.000
73 Senior Supervisor 16.400.000
74 Intern 15.900.000
75 Rotating Engineer 17.050.000
76 Assistant Plant Head 18.000.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.950.000
78 Control Engineer 17.650.000
79 Division Head 17.150.000
80 Drilling Engineer 18.050.000
81 Engineer 17.300.000
82 Field Manager 17.400.000
83 Public Relations 17.850.000
84 Junior Officer 18.750.000
85 Junior Auditor 18.100.000
86 Inspection Engineer 19.400.000
87 Sales/Business Development 19.250.000
88 Assistant Plant Head 18.950.000
89 Engineering 19.650.000
90 Production Supervisor 18.150.000
91 Senior Field Operator 18.400.000
92 SAP Business Analyst 18.300.000
93 Internal Auditor 18.500.000
94 Laboratory 18.250.000
95 HR (SDM) 20.300.000
96 Assistant Manager 20.800.000
97 Officer 20.250.000
98 Human Resources Specialist 20.700.000
99 Reservoir Engineer 20.200.000
100 Planning Manager 26.450.000
101 HRD Section Head 26.500.000
102 Supply Chain 25.050.000
103 Senior Business Analyst 33.950.000
104 Building 32.750.000
105 Executives 32.150.000
106 Team Leader 32.250.000
107 Procurement Manager 43.650.000
108 Director 48.900.000
109 Drilling Supervisor 54.350.000
110 Architect 54.850.000
111 General Manager 75.600.000

Saat melihat daftar gaji PT Alviny Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Alviny Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Alviny Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Soechi Lines Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Alviny Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Alviny Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Alviny Indonesia

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Alviny Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: April 2023

Nama: Dika Saputra

Jabatan: Operator Mesin

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.800.000

Tunjangan : Rp 490.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Alviny Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Alviny Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Alviny Indonesia

Gaji karyawan di PT Alviny Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Alviny Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Alviny Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Alviny Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Alviny Indonesia

Gaji di PT Alviny Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Alviny Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Alviny Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Alviny Indonesia.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Cj Feed Jombang Terlengkap

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Alviny Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Alviny Indonesia

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Alviny Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Alviny Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Alviny Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Alviny Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Alviny Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Alviny Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Alviny Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Alviny Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Alviny Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Alviny Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Alviny Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Alviny Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Alviny Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Alviny Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Alviny Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Alviny Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Alviny Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Alviny Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Alviny Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Alviny Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Alviny Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga