Gaji PT Surabaya Agung Industri Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Surabaya Agung Industri. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Surabaya Agung Industri dan semua hal terkait dengannya.
PT Surabaya Agung Industri
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Surabaya Agung Industri? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Surabaya Agung Industri
PT Surabaya Agung Industri adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Surabaya, Jawa Timur. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri manufaktur di wilayah ini. PT Surabaya Agung Industri fokus pada pembuatan dan distribusi produk-produk berkualitas tinggi seperti peralatan industri, peralatan listrik, dan peralatan rumah tangga. Dengan menggunakan teknologi canggih dan tim profesional yang berpengalaman, perusahaan ini telah berhasil melayani pelanggan di seluruh Indonesia.
PT Surabaya Agung Industri dikenal karena standar kualitas yang tinggi dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan. Perusahaan ini terus berinovasi untuk memastikan produk-produknya selalu up-to-date dengan perkembangan terbaru dalam industri manufaktur. Dengan sistem manajemen mutu yang ketat, perusahaan ini selalu menjaga standar keamanan, kualitas, dan keandalan dalam setiap produknya.
Selain itu, PT Surabaya Agung Industri juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan dan berpartisipasi dalam program-program keberlanjutan untuk masa depan yang lebih baik. Dengan nilai-nilai ini, perusahaan ini telah membangun reputasi yang baik di kalangan pelanggan, pemasok, dan masyarakat umum.
Dengan dedikasi terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Surabaya Agung Industri terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan terdepan dalam industri manufaktur di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka yang memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan masyarakat, PT Surabaya Agung Industri terus berusaha untuk memberikan produk-produk terbaik dan melayani kebutuhan pasar dengan profesionalisme dan integritas.
PT Surabaya Agung Industri adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jl. Raya Mastrip No. 111, Desa Sidokerto, Kecamatan Jatirejo, Mojokerto, Jawa Timur. Perusahaan ini telah beroperasi sejak tahun 1998 dan telah memperoleh reputasi yang solid di industri manufaktur di wilayah tersebut. Dengan fokus utama pada produksi kemasan plastik dan kemasan makanan, PT Surabaya Agung Industri telah menjadi pilihan utama bagi banyak perusahaan di Jawa Timur untuk kebutuhan kemasan mereka.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Surabaya Agung Industri, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di +62 856-9987-1234 atau +62 812-7654-5678. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kami melalui email di info@sai.co.id. Kami siap membantu Anda dengan segala kebutuhan kemasan plastik dan kemasan makanan untuk usaha Anda.
Kami juga memiliki kehadiran online melalui situs web resmi kami di www.surabayaagungindustri.co.id, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kami serta layanan pelanggan kami. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi kantor kami di alamat yang telah disebutkan sebelumnya untuk bertemu dengan tim kami secara langsung dan mendapatkan konsultasi mengenai kebutuhan kemasan untuk perusahaan Anda.
Kami berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik dan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Surabaya Agung Industri sebagai mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan kemasan perusahaan Anda.
Gaji PT Surabaya Agung Industri
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Surabaya Agung Industri? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Surabaya Agung Industri, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Surabaya Agung Industri maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Surabaya Agung Industri
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.150.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 5.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.800.000 |
| 12 | Security | 5.400.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 4.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.150.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.300.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.250.000 |
| 38 | IT | 8.700.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 11.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
| 47 | Auditor | 10.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.900.000 |
| 58 | Cost Control | 15.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.700.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.700.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 18.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
| 97 | Officer | 21.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.450.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 75.100.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Surabaya Agung Industri di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Surabaya Agung Industri itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Surabaya Agung Industri. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Surabaya Agung Industri
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Surabaya Agung Industri kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Surabaya Agung Industri
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Surabaya Agung Industri, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Surabaya Agung Industri. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Surabaya Agung Industri.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Surabaya Agung Industri
Gaji karyawan PT Surabaya Agung Industri dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Surabaya Agung Industri juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Surabaya Agung Industri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Surabaya Agung Industri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Surabaya Agung Industri
Gaji di PT Surabaya Agung Industri memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Surabaya Agung Industri.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Surabaya Agung Industri. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Surabaya Agung Industri.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Surabaya Agung Industri. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Surabaya Agung Industri
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Surabaya Agung Industri, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Surabaya Agung Industri?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Surabaya Agung Industri, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Surabaya Agung Industri dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Surabaya Agung Industri dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Surabaya Agung Industri, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Surabaya Agung Industri
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Surabaya Agung Industri, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Surabaya Agung Industri dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Surabaya Agung Industri. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Surabaya Agung Industri. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Surabaya Agung Industri
Jam kerja karyawan PT Surabaya Agung Industri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Surabaya Agung Industri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Surabaya Agung Industri juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Surabaya Agung Industri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Surabaya Agung Industri dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Surabaya Agung Industri juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Surabaya Agung Industri, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Surabaya Agung Industri menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
