Gaji PT Express Transindo Utama Tbk Terlengkap – Apakah PT Express Transindo Utama Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Express Transindo Utama Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Express Transindo Utama Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Express Transindo Utama Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Express Transindo Utama Tbk
PT Express Transindo Utama Tbk adalah perusahaan transportasi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia dengan fokus utama pada layanan angkutan penumpang dan logistik. PT Express Transindo Utama Tbk memiliki visi untuk menjadi pelopor dalam industri transportasi di Indonesia, dengan memberikan layanan yang handal, aman, dan efisien kepada pelanggan.
Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan transportasi, termasuk taksi, shuttle bus, travel, dan jasa penyewaan mobil. Dengan armada yang terdiri dari berbagai jenis kendaraan modern dan terawat, PT Express Transindo Utama Tbk memastikan bahwa para pelanggan dapat menikmati perjalanan yang nyaman dan aman. Selain itu, perusahaan juga memiliki jaringan yang luas, yang mencakup berbagai destinasi di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Express Transindo Utama Tbk juga memperhatikan keberlanjutan lingkungan dalam operasinya. Mereka telah mengadopsi berbagai inisiatif untuk mengurangi jejak karbon dan limbah dalam kegiatan operasional mereka. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan mengambil berbagai langkah untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.
Dengan pengalaman selama lebih dari dua puluh tahun, PT Express Transindo Utama Tbk terus berupaya untuk meningkatkan layanan mereka, memperluas jaringan mereka, dan berkontribusi pada pengembangan industri transportasi di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keberlanjutan, perusahaan ini terus menjadi pemimpin dalam industri transportasi di Indonesia.
PT Express Transindo Utama Tbk adalah perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan pengiriman barang dan logistik. Untuk melakukan kerjasama bisnis atau mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang disediakan oleh perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Express Transindo Utama Tbk melalui alamat dan kontak yang tertera. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Daan Mogot KM. 62, Cengkareng, Jakarta Barat 11710, Indonesia.
Untuk layanan pengiriman barang, Anda dapat menghubungi PT Express Transindo Utama Tbk melalui telepon di nomor +62 21 54317778 atau mengirimkan email ke sales@expressgroup.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.expressgroup.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan, tarif, dan jaringan distribusi yang tersedia.
Dengan adanya layanan pengiriman barang door-to-door, layanan kustomisasi barang, serta jaringan distribusi yang luas, PT Express Transindo Utama Tbk siap memberikan solusi logistik yang tepat dan efisien bagi pelanggan bisnis maupun individu. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Express Transindo Utama Tbk terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan memperluas jangkauan operasionalnya. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau membutuhkan bantuan, jangan ragu untuk menghubungi PT Express Transindo Utama Tbk melalui alamat dan kontak yang tertera.
Gaji PT Express Transindo Utama Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Express Transindo Utama Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Express Transindo Utama Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Express Transindo Utama Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Express Transindo Utama Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 4.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 5.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 4.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.850.000 |
| 14 | Driver | 4.150.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 5.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.400.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 7.450.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.800.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.450.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
| 57 | Manager | 14.250.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.450.000 |
| 79 | Division Head | 17.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.050.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 54.850.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Express Transindo Utama Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Express Transindo Utama Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Express Transindo Utama Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Express Transindo Utama Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Express Transindo Utama Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Express Transindo Utama Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Express Transindo Utama Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Express Transindo Utama Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 535.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Express Transindo Utama Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Express Transindo Utama Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Express Transindo Utama Tbk
Gaji karyawan di PT Express Transindo Utama Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Express Transindo Utama Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Express Transindo Utama Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Express Transindo Utama Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Express Transindo Utama Tbk
Gaji PT Express Transindo Utama Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Express Transindo Utama Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Express Transindo Utama Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Express Transindo Utama Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Express Transindo Utama Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Express Transindo Utama Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Express Transindo Utama Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Express Transindo Utama Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Express Transindo Utama Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Express Transindo Utama Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Express Transindo Utama Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Express Transindo Utama Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Express Transindo Utama Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Express Transindo Utama Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Express Transindo Utama Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Express Transindo Utama Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Express Transindo Utama Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Express Transindo Utama Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Express Transindo Utama Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Express Transindo Utama Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Express Transindo Utama Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Express Transindo Utama Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Express Transindo Utama Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Express Transindo Utama Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Express Transindo Utama Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Express Transindo Utama Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Express Transindo Utama Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
