Gaji PT Cj Feed Jombang Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Cj Feed Jombang. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Cj Feed Jombang dan semua hal terkait dengannya.
PT Cj Feed Jombang
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Cj Feed Jombang ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Cj Feed Jombang
PT CJ Feed Jombang adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi pakan ternak yang berlokasi di Jombang, Jawa Timur. Berdiri sejak tahun 2004, perusahaan ini memiliki komitmen untuk menyediakan pakan berkualitas tinggi bagi peternak di Indonesia. PT CJ Feed Jombang merupakan bagian dari CJ CheilJedang, sebuah perusahaan multinasional asal Korea Selatan yang telah memiliki pengalaman lebih dari 60 tahun dalam industri pakan ternak.
Sebagai salah satu produsen pakan terkemuka di Indonesia, PT CJ Feed Jombang menekankan pada inovasi dan pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi terkini, perusahaan ini mampu memproduksi pakan dengan standar kualitas yang tinggi dan aman bagi konsumen. Selain itu, PT CJ Feed Jombang juga memiliki program penelitian dan pengembangan yang terus menerus untuk meningkatkan kualitas pakan serta memperluas jangkauan pasar.
Selain fokus pada kualitas produk, PT CJ Feed Jombang juga memperhatikan aspek keberlanjutan dalam operasionalnya. Perusahaan ini berkomitmen untuk menggunakan bahan baku yang ramah lingkungan dan mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. Selain itu, PT CJ Feed Jombang juga aktif dalam program-program sosial seperti pemberian pelatihan kepada peternak lokal serta pengembangan masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya.
Dengan komitmen pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT CJ Feed Jombang terus berupaya menjadi pemimpin pasar dalam industri pakan ternak di Indonesia. Dukungan dari CJ CheilJedang sebagai induk perusahaan juga memberikan keunggulan kompetitif bagi PT CJ Feed Jombang dalam mencapai visi dan misinya.
PT CJ Feed Jombang adalah perusahaan yang bergerak di bidang pakan ternak dan telah beroperasi sejak tahun 2005. Kantor pusat PT CJ Feed Jombang terletak di Jalan Raya Cepu 88A, Desa Wonosari, Kecamatan Mojoagung, Kabupaten Jombang, Jawa Timur. Untuk dapat dihubungi, PT CJ Feed Jombang memiliki nomor telepon kantor yang bisa dihubungi di (0321) 356789 serta alamat email di info@cjfeedjombang.com. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki website resmi di www.cjfeedjombang.com yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. Dengan lokasi kantor pusat yang strategis dan akses yang mudah dijangkau, PT CJ Feed Jombang siap melayani kebutuhan pakan ternak bagi para peternak di Jombang maupun daerah sekitarnya. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya, PT CJ Feed Jombang juga menyediakan layanan pengiriman produk ke seluruh wilayah di Jombang dan sekitarnya. Dengan komitmen untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan, PT CJ Feed Jombang menjadi pilihan utama bagi para peternak dalam memenuhi kebutuhan pakan ternak mereka. Dengan begitu, PT CJ Feed Jombang siap menjadi mitra terpercaya bagi para peternak dalam meningkatkan produktivitas ternak mereka.
Gaji PT Cj Feed Jombang
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Cj Feed Jombang? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Cj Feed Jombang, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Cj Feed Jombang selengkapnya:
Tabel Gaji PT Cj Feed Jombang
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.700.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 5.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 6.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.000.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 14.200.000 |
| 58 | Cost Control | 14.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.250.000 |
| 69 | Specialist | 15.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 16.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.850.000 |
| 108 | Director | 48.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 53.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Cj Feed Jombang di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Cj Feed Jombang. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Cj Feed Jombang. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Cj Feed Jombang
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Cj Feed Jombang kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Cj Feed Jombang
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Cj Feed Jombang, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.700.000
Tunjangan : Rp 525.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Cj Feed Jombang, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Cj Feed Jombang.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Cj Feed Jombang
Gaji karyawan PT Cj Feed Jombang dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Cj Feed Jombang juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Cj Feed Jombang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Cj Feed Jombang bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Cj Feed Jombang
Gaji di PT Cj Feed Jombang memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Cj Feed Jombang.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Cj Feed Jombang. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Cj Feed Jombang.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Cj Feed Jombang. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Cj Feed Jombang
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Cj Feed Jombang, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Cj Feed Jombang?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Cj Feed Jombang, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Cj Feed Jombang, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Cj Feed Jombang mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Cj Feed Jombang, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Cj Feed Jombang
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Cj Feed Jombang, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Cj Feed Jombang dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Cj Feed Jombang. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Cj Feed Jombang. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Cj Feed Jombang. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Cj Feed Jombang
Jam kerja bagi karyawan PT Cj Feed Jombang bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Cj Feed Jombang bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Cj Feed Jombang juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Cj Feed Jombang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Cj Feed Jombang cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Cj Feed Jombang juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Cj Feed Jombang, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Cj Feed Jombang menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
