Gaji PT Asahi Denso Indonesia Terlengkap – Apakah PT Asahi Denso Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Asahi Denso Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Asahi Denso Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Asahi Denso Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Asahi Denso Indonesia
PT Asahi Denso Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur suku cadang otomotif. Didirikan pada tahun 1976, perusahaan ini merupakan hasil kerjasama antara Asahi Glass Co., Ltd. dari Jepang dan PT Astra Otoparts Tbk. dari Indonesia. PT Asahi Denso Indonesia fokus pada produksi dan distribusi berbagai macam suku cadang otomotif seperti kaca depan mobil, kaca samping, dan kaca belakang. Selain itu, perusahaan ini juga memproduksi dan mendistribusikan berbagai produk lainnya seperti komponen elektronik, lampu, dan aksesori otomotif lainnya.
Dengan dilengkapi teknologi manufaktur yang canggih dan tenaga kerja yang berkompeten, PT Asahi Denso Indonesia mampu memproduksi suku cadang otomotif dengan standar kualitas tinggi. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat dalam menjaga keberlanjutan lingkungan, dengan menerapkan praktik-produksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.
Sebagai bagian dari Grup Asahi Glass, PT Asahi Denso Indonesia juga memiliki akses ke jaringan distribusi global yang luas, sehingga mampu mencapai pasar internasional dan memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai negara. Dengan komitmen untuk memberikan kualitas terbaik dan pelayanan yang prima, PT Asahi Denso Indonesia telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu pemasok suku cadang otomotif terkemuka di Indonesia dan dunia.
PT Asahi Denso Indonesia merupakan salah satu perusahaan manufaktur otomotif terkemuka di Indonesia, yang berfokus pada produksi komponen elektronik dan mekanik untuk industri otomotif. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bogor Km.29, Cimanggis, Depok, Jawa Barat 16953. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi yang terletak di Kawasan Industri KIIC Lot C3B, Karawang, Jawa Barat. Selain itu, PT Asahi Denso Indonesia juga memiliki kantor penjualan di Jakarta yang terletak di Jl. Asindo Blok C No.9, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi PT Asahi Denso Indonesia melalui telepon di nomor (021) 8740636 atau melalui faksimili di nomor (021) 8740637. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan alamat email resmi yaitu info@asahidenso.co.id untuk pertanyaan dan komunikasi yang lebih lanjut.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan dan produk berkualitas tinggi, PT Asahi Denso Indonesia senantiasa siap melayani kebutuhan pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan lokasi kantor pusat, fasilitas produksi, dan kantor penjualan yang strategis, perusahaan ini memastikan bahwa layanan dan produknya dapat dijangkau dengan mudah oleh para pelanggan di berbagai wilayah di Indonesia. Jika Anda tertarik untuk bekerjasama dengan PT Asahi Denso Indonesia atau ingin mengetahui lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan di atas.
Gaji PT Asahi Denso Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Asahi Denso Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Asahi Denso Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Asahi Denso Indonesia selengkapnya:
Tabel Gaji PT Asahi Denso Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 4.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 5.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 5.200.000 |
| 15 | Administration | 4.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 8.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.300.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.100.000 |
| 42 | Procurement | 9.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.150.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.700.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 20.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 19.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.150.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Asahi Denso Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asahi Denso Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Asahi Denso Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asahi Denso Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Asahi Denso Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asahi Denso Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asahi Denso Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Asahi Denso Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asahi Denso Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asahi Denso Indonesia
Gaji karyawan di PT Asahi Denso Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Asahi Denso Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Asahi Denso Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Asahi Denso Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asahi Denso Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asahi Denso Indonesia
Gaji PT Asahi Denso Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Asahi Denso Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asahi Denso Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Asahi Denso Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asahi Denso Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asahi Denso Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Asahi Denso Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asahi Denso Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asahi Denso Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Asahi Denso Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Asahi Denso Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asahi Denso Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asahi Denso Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asahi Denso Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Asahi Denso Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asahi Denso Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asahi Denso Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asahi Denso Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Asahi Denso Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Asahi Denso Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Asahi Denso Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asahi Denso Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asahi Denso Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asahi Denso Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asahi Denso Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Asahi Denso Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Asahi Denso Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
