Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Dafam Property Indonesia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Dafam Property Indonesia Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Dafam Property Indonesia Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Dafam Property Indonesia Tbk
PT Dafam Property Indonesia Tbk merupakan perusahaan real estate yang bergerak di bidang pengembangan properti. Berdiri sejak tahun 1996, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat di pasar properti Indonesia. Dafam Property fokus pada pengembangan properti komersial, termasuk hotel, apartemen, dan pusat perbelanjaan. Sebagai bagian dari grup Dafam, perusahaan ini juga memiliki sejumlah hotel yang dikelola oleh PT Dafam Hotel Management. Dengan visi untuk menjadi perusahaan properti terkemuka di Indonesia, PT Dafam Property Indonesia Tbk terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif dalam pembangunan infrastruktur dan ekonomi negara.
Selain fokus pada bisnis properti komersial, PT Dafam Property Indonesia Tbk juga memiliki komitmen kuat terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Perusahaan ini telah melaksanakan berbagai inisiatif untuk mendukung lingkungan dan masyarakat sekitar, termasuk program-program CSR yang berkelanjutan. Dafam Property juga aktif dalam menyambut era digital dengan terus berinovasi dalam pemasaran dan layanan kepada para konsumen.
PT Dafam Property Indonesia Tbk telah berhasil meraih berbagai prestasi dan penghargaan dalam industri properti, sebagai pengakuan atas kualitas dan komitmen perusahaan. Dafam Property terus berupaya untuk memperluas jejaknya di pasar properti Indonesia dan meningkatkan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan. Dengan manajemen yang profesional dan tim yang kompeten, PT Dafam Property Indonesia Tbk siap untuk terus memimpin dan berinovasi di industri properti Indonesia.
PT Dafam Property Indonesia Tbk adalah perusahaan properti yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak perusahaan, PT Dafam Property Indonesia Tbk dapat dihubungi melalui alamat kantor pusatnya di Jl. Teuku Umar No. 40, Menteng, Jakarta Pusat, atau melalui telepon di nomor (+62) 21 3199 1618. Selain itu, perusahaan juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, seperti Surabaya, Yogyakarta, dan Bali. Untuk informasi lebih lanjut mengenai kantor cabang PT Dafam Property Indonesia Tbk, dapat dihubungi melalui alamat dan kontak yang tertera pada situs resmi perusahaan. Sebagai perusahaan properti yang profesional dan terpercaya, PT Dafam Property Indonesia Tbk senantiasa siap membantu dan melayani kebutuhan investasi properti Anda. Dengan dukungan tim yang kompeten dan berpengalaman, PT Dafam Property Indonesia Tbk memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para investor dan pelanggan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk, layanan, atau investasi properti yang ditawarkan oleh PT Dafam Property Indonesia Tbk, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan. Terima kasih atas minat dan kepercayaan Anda kepada PT Dafam Property Indonesia Tbk sebagai mitra investasi properti Anda.
Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk
PT Dafam Property Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Dafam Property Indonesia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Dafam Property Indonesia Tbk:
Tabel Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 4.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.900.000 |
| 12 | Security | 4.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.600.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 6.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.150.000 |
| 25 | Information Technology | 7.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.700.000 |
| 27 | Staff | 8.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 9.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
| 44 | Professional | 10.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 14.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
| 67 | Marketing | 16.650.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 15.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 16.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.150.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.450.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Dafam Property Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dafam Property Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Dafam Property Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Dafam Property Indonesia Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Dafam Property Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dafam Property Indonesia Tbk
Gaji di PT Dafam Property Indonesia Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dafam Property Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Dafam Property Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dafam Property Indonesia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Dafam Property Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Dafam Property Indonesia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Dafam Property Indonesia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Dafam Property Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Dafam Property Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dafam Property Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dafam Property Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Dafam Property Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Dafam Property Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Dafam Property Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Dafam Property Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Dafam Property Indonesia Tbk
Jam kerja karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Dafam Property Indonesia Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Dafam Property Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Dafam Property Indonesia Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dafam Property Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Dafam Property Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
