Gaji PT Fiberhome Technologies Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Fiberhome Technologies. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Fiberhome Technologies dan semua hal terkait dengannya.
PT Fiberhome Technologies
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Fiberhome Technologies? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Fiberhome Technologies
PT Fiberhome Technologies adalah perusahaan teknologi yang bergerak di bidang telekomunikasi dan jaringan optik. Didirikan pada tahun 1999, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin global dalam industri jaringan dan komunikasi. Dengan fokus yang kuat pada inovasi dan pengembangan produk, PT Fiberhome Technologies telah berhasil memenangkan kepercayaan pelanggan di seluruh dunia.
Perusahaan ini menawarkan berbagai solusi jaringan optik, termasuk perangkat keras, perangkat lunak, dan layanan terkait. Dari pembuatan perangkat optik hingga desain jaringan dan instalasi, PT Fiberhome Technologies memberikan solusi end-to-end yang dapat memenuhi kebutuhan komunikasi dan jaringan perusahaam anda. Produk-produk unggulannya termasuk perangkat jaringan optik, perlengkapan jaringan broadband, perangkat lunak manajemen jaringan, serta layanan konsultasi dan dukungan teknis.
Sebagai bagian dari jaringan global, PT Fiberhome Technologies memiliki kehadiran di lebih dari 100 negara dan wilayah di seluruh dunia. Dengan pusat penelitian dan pengembangan yang inovatif, perusahaan ini terus mendorong batas-batas teknologi untuk memenuhi tuntutan pasar yang terus berkembang. Keberhasilan PT Fiberhome Technologies dalam menciptakan solusi jaringan yang handal dan efisien telah membuatnya menjadi mitra yang dipercaya oleh berbagai operator telekomunikasi dan penyedia layanan jaringan di seluruh dunia.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya, PT Fiberhome Technologies terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produk dan layanannya. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini siap memberikan solusi jaringan yang dapat memenuhi tantangan-tantangan bisnis saat ini dan mendukung pertumbuhan masa depan.
PT Fiberhome Technologies adalah perusahaan teknologi telekomunikasi yang berbasis di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Letjend Suprapto Kav. 26 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10640. Pada alamat yang sama, terdapat juga fasilitas produksi dan laboratorium riset yang menunjukkan komitmen perusahaan untuk menghadirkan teknologi inovatif berkualitas tinggi. Selain kantor pusat, PT Fiberhome Technologies juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan, yang memudahkan para pelanggan untuk mendapatkan layanan dan dukungan teknis yang dibutuhkan.
Untuk informasi lebih lanjut dan layanan pelanggan, PT Fiberhome Technologies dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 4208653 atau email di info@fiberhome.co.id. Selain itu, para pelanggan juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.fiberhome.co.id untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk, layanan, dan berita terkait perusahaan. PT Fiberhome Technologies juga aktif dalam hal media sosial, sehingga pelanggan dapat mengikuti akun-akun resmi perusahaan di platform seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn untuk terhubung secara langsung dan mendapatkan update terbaru.
Dengan adanya kantor-kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, serta fasilitas produksi dan laboratorium riset yang berlokasi di kantor pusat perusahaan, PT Fiberhome Technologies menunjukkan komitmen mereka dalam memberikan layanan teknologi telekomunikasi yang berkualitas tinggi kepada para pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan jangkauan dan layanan yang komprehensif, PT Fiberhome Technologies terus berupaya untuk memberikan solusi teknologi terbaik bagi kebutuhan komunikasi pelanggan mereka.
Gaji PT Fiberhome Technologies
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Fiberhome Technologies menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Fiberhome Technologies:
Tabel Gaji PT Fiberhome Technologies
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.300.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 4.550.000 |
| 6 | Intern | 6.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.850.000 |
| 12 | Security | 4.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.300.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 5.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.550.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
| 44 | Professional | 11.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
| 89 | Engineering | 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.500.000 |
| 94 | Laboratory | 19.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 33.750.000 |
| 105 | Executives | 32.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Fiberhome Technologies di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Fiberhome Technologies. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Fiberhome Technologies. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Fiberhome Technologies
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Fiberhome Technologies:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Fiberhome Technologies
Contoh isi slip gaji di PT Fiberhome Technologies mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Fiberhome Technologies. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Fiberhome Technologies.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Fiberhome Technologies
Gaji karyawan PT Fiberhome Technologies dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Fiberhome Technologies juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Fiberhome Technologies juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Fiberhome Technologies bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Fiberhome Technologies bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Fiberhome Technologies
Gaji di PT Fiberhome Technologies memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Fiberhome Technologies.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Fiberhome Technologies. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Fiberhome Technologies.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Fiberhome Technologies. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Fiberhome Technologies
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Fiberhome Technologies, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Fiberhome Technologies?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Fiberhome Technologies, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Fiberhome Technologies dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Fiberhome Technologies dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Fiberhome Technologies, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Fiberhome Technologies
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Fiberhome Technologies, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Fiberhome Technologies dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Fiberhome Technologies. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Fiberhome Technologies. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Fiberhome Technologies
Jam kerja bagi karyawan PT Fiberhome Technologies bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Fiberhome Technologies bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Fiberhome Technologies juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Fiberhome Technologies bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Fiberhome Technologies cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Fiberhome Technologies juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Fiberhome Technologies, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Fiberhome Technologies menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
