Gaji PT Indosat Persero Tbk Terlengkap – Apakah PT Indosat Persero Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Indosat Persero Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Indosat Persero Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Indosat Persero Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Indosat Persero Tbk
PT Indosat Persero Tbk merupakan salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1967. Perusahaan ini terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan memiliki visi untuk menjadi penyedia layanan telekomunikasi terdepan yang menghadirkan solusi digital terbaik bagi masyarakat Indonesia. PT Indosat Persero Tbk menawarkan berbagai layanan telekomunikasi, termasuk layanan seluler, telepon rumah, internet, dan layanan data bagi perusahaan.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat, PT Indosat Persero Tbk terus melakukan inovasi dan investasi di bidang teknologi dan infrastruktur jaringan telekomunikasi. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa pelanggan mendapatkan koneksi yang handal dan berkualitas di seluruh wilayah Indonesia.
PT Indosat Persero Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan dengan berbagai program CSR yang difokuskan pada pendidikan, kesehatan, dan juga lingkungan. Melalui berbagai program ini, perusahaan berusaha untuk memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar dan turut serta dalam upaya pembangunan berkelanjutan di Indonesia.
Sebagai perusahaan terkemuka dalam industri telekomunikasi, PT Indosat Persero Tbk juga memiliki basis pelanggan yang luas dan telah memenangkan berbagai penghargaan atas layanan dan inovasi yang mereka tawarkan. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan memberikan layanan terbaik bagi pelanggan, PT Indosat Persero Tbk diharapkan akan terus menjadi salah satu pemimpin industri telekomunikasi di Indonesia.
PT Indosat Persero Tbk merupakan salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan layanan telekomunikasi, internet, dan jaringan data kepada masyarakat Indonesia. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak PT Indosat Persero Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat yang beralamat di Jl. Medan Merdeka Barat No.21, Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10110, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 30435888 atau melalui faksimili di nomor (021) 3909724. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi PT Indosat Persero Tbk di www.indosat.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan, produk, dan program yang ditawarkan oleh perusahaan ini. PT Indosat Persero Tbk juga aktif di media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengakses informasi terkini dan berinteraksi dengan perusahaan ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan lebih lanjut mengenai layanan atau produk PT Indosat Persero Tbk, jangan ragu untuk menghubungi kantor pusat atau mengunjungi situs web resmi perusahaan ini. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat Indonesia, PT Indosat Persero Tbk siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan telekomunikasi Anda.
Gaji PT Indosat Persero Tbk
PT Indosat Persero Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Indosat Persero Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Indosat Persero Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Indosat Persero Tbk:
Tabel Gaji PT Indosat Persero Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.250.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.500.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 8.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 9.750.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.400.000 |
| 42 | Procurement | 9.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 12.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.600.000 |
| 67 | Marketing | 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | 15.450.000 |
| 69 | Specialist | 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 17.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 20.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.450.000 |
| 108 | Director | 48.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Indosat Persero Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Indosat Persero Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Indosat Persero Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Indosat Persero Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Indosat Persero Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Indosat Persero Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Indosat Persero Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Indosat Persero Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Indosat Persero Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indosat Persero Tbk
Gaji karyawan PT Indosat Persero Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Indosat Persero Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Indosat Persero Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Indosat Persero Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Indosat Persero Tbk
Gaji di PT Indosat Persero Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indosat Persero Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Indosat Persero Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Indosat Persero Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Indosat Persero Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Indosat Persero Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indosat Persero Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Indosat Persero Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Indosat Persero Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Indosat Persero Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Indosat Persero Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Indosat Persero Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Indosat Persero Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Indosat Persero Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Indosat Persero Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Indosat Persero Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indosat Persero Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indosat Persero Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Indosat Persero Tbk
Jam kerja karyawan PT Indosat Persero Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Indosat Persero Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Indosat Persero Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Indosat Persero Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Indosat Persero Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indosat Persero Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indosat Persero Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Indosat Persero Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
