Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang industri pembuatan produk kayu olahan. Berdiri sejak tahun 1990, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri kayu olahan di Indonesia. PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang terdepan dalam produksi produk kayu olahan yang berkualitas tinggi serta berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal maupun internasional.
Perusahaan ini memproduksi berbagai macam produk kayu olahan, termasuk kayu lapis, kayu solid, dan produk-produk furnitur berkualitas tinggi. Selain itu, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga fokus pada upaya pelestarian lingkungan dengan menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam setiap aspek bisnisnya.
Selain memiliki fokus pada kualitas produk dan keberlanjutan lingkungan, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga mempunyai komitmen untuk memperluas pangsa pasar baik di dalam maupun luar negeri. Dengan pabrik produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini, perusahaan ini mampu memenuhi permintaan pasar yang semakin meningkat baik dari dalam negeri maupun dari pasar ekspor.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk senantiasa berusaha untuk meningkatkan daya saing dan inovasi produknya demi memenuhi harapan para pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan pelayanan, perusahaan ini terus berupaya menjadi perusahaan terkemuka di industri kayu olahan di Indonesia.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk merupakan perusahaan industri terkemuka yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk konstruksi. Untuk memudahkan para pelanggan dan pihak lain yang berkepentingan dalam menghubungi perusahaan, berikut adalah alamat dan kontak PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Perusahaan ini berlokasi di Jalan Raya Cibinong-Bekasi KM 20, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat 16820, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut, para pelanggan dapat menghubungi perusahaan melalui telepon di nomor +62 21 8230194 atau mengirimkan surel ke alamat email info@pratamaabadi.com. Selain itu, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga aktif dalam media sosial, dimana para pelanggan dapat mengikuti akun resmi perusahaan di Instagram, Facebook, dan LinkedIn dengan nama pengguna @pratamaabadi. Dengan adanya informasi alamat dan kontak yang jelas, diharapkan dapat mempermudah kolaborasi antara perusahaan dan para pelanggan serta memperkuat hubungan bisnis yang baik. PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk selalu siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan pihak lain yang berkepentingan, sehingga dapat tercipta kerjasama yang saling menguntungkan bagi kedua belah pihak.
Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.550.000 |
2 | Admin | 3.500.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.100.000 |
4 | Operator | 3.850.000 |
5 | IT Support | 4.450.000 |
6 | Intern | 5.750.000 |
7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
10 | Administration Staff | 4.000.000 |
11 | Teknisi | 4.200.000 |
12 | Security | 5.900.000 |
13 | Receptionist | 5.200.000 |
14 | Driver | 5.350.000 |
15 | Administration | 5.200.000 |
16 | Sailor | 5.600.000 |
17 | Accounting | 6.300.000 |
18 | Services | 6.750.000 |
19 | Junior Operator | 7.700.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
21 | Secretary | 7.050.000 |
22 | Project Engineer | 6.350.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
24 | Medical Services | 7.100.000 |
25 | Information Technology | 7.650.000 |
26 | Management Trainee | 8.700.000 |
27 | Staff | 7.500.000 |
28 | Addoperation | 8.500.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
30 | BPS | 9.800.000 |
31 | Sekretaris | 8.900.000 |
32 | Supervisor | 9.450.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
36 | Assistant Controller | 8.250.000 |
37 | Change Agent | 10.000.000 |
38 | IT | 9.700.000 |
39 | Procurement | 8.600.000 |
40 | Junior Staff | 8.300.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
42 | Procurement | 9.200.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
44 | Professional | 10.950.000 |
45 | Process Engineering | 11.300.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
47 | Auditor | 11.800.000 |
48 | Field Engineer | 12.200.000 |
49 | Process Engineer | 14.000.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
52 | Accounting | 12.000.000 |
53 | Analyst | 12.000.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
57 | Manager | 15.450.000 |
58 | Cost Control | 15.700.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
61 | Project Analyst | 15.150.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
67 | Marketing | 15.950.000 |
68 | Asset Management | 16.050.000 |
69 | Specialist | 16.150.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
72 | Production | 15.050.000 |
73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
74 | Intern | 16.250.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
78 | Control Engineer | 18.200.000 |
79 | Division Head | 18.700.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
81 | Engineer | 17.350.000 |
82 | Field Manager | 19.000.000 |
83 | Public Relations | 18.500.000 |
84 | Junior Officer | 17.050.000 |
85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
89 | Engineering | 19.000.000 |
90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
94 | Laboratory | 19.200.000 |
95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
97 | Officer | 20.650.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
100 | Planning Manager | 25.850.000 |
101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
102 | Supply Chain | 25.650.000 |
103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
104 | Building | 33.700.000 |
105 | Executives | 32.900.000 |
106 | Team Leader | 33.900.000 |
107 | Procurement Manager | 43.500.000 |
108 | Director | 47.750.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
110 | Architect | 54.900.000 |
111 | General Manager | 76.600.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.600.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Jam kerja karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.