Lowongan Kerja Bank Mandiri Kendal – Bank Mandiri adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai macam jasa keuangan bagi masyarakat Indonesia tanpa terkecuali bagi distrik Kendal. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar merata di seluruh wilayah Indonesia.
Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam bidang keuangan, kini Bank Mandiri telah membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang ditetapkan perusahaan.
Nama Perusahaan
- PT Bank Mandiri Persero
Dibutuhkan Segera
- Fronliner
Lokasi Kerja
- Bank Mandiri wilayah Kendal, Jawa Tengah
Gaji Pokok
- Rp 2500000
Peran dan Tanggung Jawab
Sebagai teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan penuh tanggung jawab saat bekerja, di antaranya adalah:
- Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan seksama, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh.
- Memberikan pelayanan yang memuaskan dan membantu nasabah dalam semua transaksi finansial mereka.
- Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah secara profesional dan cepat.
- Menemukan kesalahan pada transaksi ketika kredit dan debit tidak seimbang dengan akurat dan cermat.
- Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan rinci.
- Menginput transaksi nasabah ke dalam sistem komputer untuk pencatatan yang teliti dan mencetak tanda terima.
- Memeriksa cek untuk verifikasi informasi secara menyeluruh, termasuk nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan cermat.
- Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan baik dan cepat.
Kualifikasi
- Posisi ini dapat diisi oleh Wanita dan Pria yang memenuhi semua kriteria yang telah ditetapkan.
- Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki gelar Sarjana (S1) sebagai syarat minimum pendidikan.
- Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai syarat akademik.
- Posisi ini mengharuskan kandidat lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan.
- Persyaratan usia maksimum untuk kandidat fresh graduate adalah 24 tahun saat seleksi.
- Batas usia maksimum saat seleksi adalah 26 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun.
- Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki penampilan yang menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Untuk kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi kriteria yang ditetapkan.
- Lebih disukai jika kandidat belum menikah dan belum pernah menikah sebelumnya.
- Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai syarat utama.
- Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
- Tidak adanya anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah syarat penting.
- Kesediaan untuk ditempatkan di cabang mana saja adalah persyaratan penting untuk posisi ini.
Berkas Lamaran
Saat melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:
- Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan mendetail untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
- Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta keterampilan Anda
- Foto ukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna putih atau biru
- Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas diri Anda
- Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang menunjukkan tingkat pendidikan yang telah Anda capai
- Salinan SKHU dengan tanda tangan resmi sebagai bukti kelulusan
- Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan dedikasi Anda.
Kompensasi
- Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang dirancang untuk memberikan perlindungan optimal bagi karyawan dan keluarga mereka.
- Bonus yang diberikan sesuai dengan pencapaian kinerja karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras dan dedikasi mereka.
- Program Cuti Sakit dengan Bayaran yang memungkinkan karyawan untuk beristirahat saat sakit tanpa kehilangan penghasilan.
- Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
- Program Dana Pensiun yang komprehensif untuk memberikan jaminan finansial bagi karyawan di masa pensiun.
- Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan bagi karyawan selama perayaan hari besar.
- Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
- Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan karier mereka.
Note!!
- Pastikan Anda memenuhi setiap persyaratan yang telah disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
- Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik dan meyakinkan.
- Hindari segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja di Bank Mandiri untuk melindungi diri Anda.
- Rekrutmen Bank Mandiri ini adalah program gratis yang tidak memungut biaya dari para pelamar.
Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka kesempatan bagi Anda untuk membangun karier di dunia perbankan sekaligus berkontribusi dalam pelayanan yang memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Bagi yang tertarik untuk bergabung dan memperluas karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang ada di bawah ini.