Lowongan Kerja Bank Mandiri Karangasem

Lowongan Kerja Bank Mandiri Karangasem – Bank Mandiri sebagai badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) menyediakan berbagai layanan keuangan yang lengkap untuk masyarakat Indonesia tak hanya untuk daerah Karangasem. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar luas di seluruh Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam bidang keuangan, kini Bank Mandiri telah membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang ditetapkan perusahaan.

Nama Perusahaan

• Bank Mandiri (BUMN)

Posisi

• Fronliner

Lokasi

• Karangasem, Bali

Gaji Pokok

• Rp 2700000

Peran Teller

Sebagai seorang teller, Anda memiliki sejumlah peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan baik saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan seksama, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh.
• Memberikan pelayanan yang optimal dan membantu nasabah dengan segala kebutuhan transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan profesionalisme yang unggul.
• Menemukan dan mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan akurat.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang meliputi transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan teliti.
• Memasukkan semua transaksi nasabah ke komputer untuk pencatatan yang rinci dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek dengan seksama untuk verifikasi informasi yang meliputi nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan efektif.

Kriteria

• Kesempatan kerja ini tersedia bagi Wanita dan Pria yang memiliki kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
• Minimum pendidikan yang diperlukan untuk posisi ini adalah gelar Sarjana (S1).
• Kandidat harus memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 untuk memenuhi persyaratan akademik.
• Posisi ini mengharuskan kandidat lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait.
• Kandidat fresh graduate harus berusia tidak lebih dari 24 tahun saat seleksi.
• Persyaratan usia untuk kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun adalah maksimal 26 tahun saat seleksi.
• Persyaratan untuk posisi ini termasuk memiliki penampilan menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Khusus untuk kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah lebih disukai untuk posisi ini.
• Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai syarat utama.
• Terampil dalam menggunakan perangkat komputer adalah kriteria penting yang harus dimiliki oleh kandidat.
• Kandidat tidak diperbolehkan memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri saat ini.
• Kandidat diwajibkan siap ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.

Berkas Persyaratan

Saat mengajukan lamaran kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda perlu mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan detail untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan pencapaian profesional Anda
• Dua lembar foto ukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna putih atau biru
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang sah sebagai bukti identitas diri Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan sebagai bukti kualifikasi akademik Anda
• Salinan SKHU yang telah dilegalisir dan ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan penghargaan Anda

Keuntungan Kerja di Bank Mandiri

• Layanan Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk menjamin kesejahteraan dan keamanan karyawan serta keluarga mereka.
• Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang transparan untuk memberikan apresiasi atas pencapaian karyawan sesuai dengan kontribusi mereka.
• Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat saat sakit tanpa mengkhawatirkan gaji.
• Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
• Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memastikan kesejahteraan karyawan setelah mereka pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan bagi karyawan selama perayaan hari besar.
• Tunjangan Cuti Tahunan yang diberikan untuk memastikan karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan tenang dan nyaman.
• Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan karier mereka.

Tinjauan!!!

• Pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan yang tercantum dengan jelas dalam deskripsi pekerjaan yang diberikan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan percaya diri.
• Pastikan Anda selalu menghindari semua jenis penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini adalah program yang tidak memungut biaya dalam bentuk apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan Anda kesempatan untuk berkarier di industri perbankan serta berkontribusi dalam pelayanan yang membawa dampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung serta mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di bawah ini.